連携カレッジ セミナーのご案内
在宅ケア・多職種連携コース②
『認知機能の低下 と みんなで考えるケア』
~認知症になってからも自分らしい生活を送るために~
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研 修 情 報 ✍
在宅ケア・多職種連携コース②
「認知機能の低下とみんなで考えるケア」
~認知症になってからも自分らしい生活を送るために~
[講師]
千歳病院 認知症疾患医療センター
主任/若年性認知症支援コーディネーター・認知症地域支援推進員・認知症初期集中支援チーム・精神保健福祉士 作田 直人 氏
[開催日時] 2023年7月19日(水)18:30~20:00
[開催方法] 会場開催及びZoomでのオンライン開催
[会場] 北ガス文化ホール 3階 視聴覚室
(オンライン受講をご希望の方は、申込後、ZoomルームのURLをご案内いたします)
[受講料] 無料 【お申込みフォーム】
※当講座は、認知症ケア専門士単位取得可能講座(1単位/90分)・主任介護支援専門員更新研修受講要件対応研修(1回分)です
(「ちとせの介護医療連携の会」のホームページ・研修案内メールからもお申込み可能)
[お問合せ先]
千歳市在宅医療・介護連携支援センター ちとせの介護医療連携カレッジ 事務局
(Tel:0126-49-3330・E-mail:chitose.renkeicenter@gmail.com)
[講師]
千歳病院 認知症疾患医療センター
主任/若年性認知症支援コーディネーター・認知症地域支援推進員・認知症初期集中支援チーム・精神保健福祉士
作田 直人 氏
連携カレッジ 在宅ケア・多職種連携コース 開催のお知らせ
今年度の在宅ケア・多職種連携コースは、ご存じの方も多い某有名アニメの家庭をモチーフにし、全4回の研修を通して、個人の性格や嗜好などパーソナリティを考えながら、ACPの考え方に基づいた多職種の専門性・価値観・観点について学び、利用者主体のチームケアについて体験的に理解を深めていきます。
今回の研修は、千歳病院 認知症疾患医療センター 作田 主任 が講師を務め、「認知機能の低下とみんなで考えるケア」をテーマにお話していただきます。
講義と事例検討を通して、記憶や理解、判断する能力の低下などの認知症状がみられ、普段の生活に支援が必要な方のこれからの生き方を多職種の専門職で考え、本人の気持ちに寄り添いながら日々のケアや関わりについて改めて振り返り、援助者はどのような視点で、どのように本人様・家族様を関わっていくのか、そして、これからの生き方についてどのように考えていくのか を一緒に学びましょう!
市民の皆様が最期まで安心して生活でき、思いに寄り添うケアについて一緒に考えましょう!
また、事例検討やディスカッションもあり、参加者同士、多職種・地域の繋がりを深める機会となります。 新型コロナウイルスの影響で、直接会う機会が少なかったこの数年分のコミュニケーションを連携カレッジで深めましょう!
オンライン開催も継続いたしますので、会場での参加が難しい方や時間の都合がある方もぜひお気軽にご参加ください。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
(お申込みは、ちとせの介護医療連携の会ホームページ・研修案内メールから)
在宅ケア・多職種連携コース② のお申込みは、専用【お申込みフォーム】から可能です。
※ZoomのURLは、申込みフォーム送信後、自動返信メールにて、ご案内いたします
※自動送信メールが入力されたメールアドレスに届かない場合は、お手数ですがもう一度フォームのメールアドレスを確認しご入力ください
“連携カレッジ通年受講”のお申込みも受付中!
詳細は【連携カレッジ紹介ページ】にてご確認いただけます。
お申込みは【連携カレッジ各コース 定期受講お申込みフォーム】からお願いいたします。
また、今年度から、無料アプリ「Chatwork(チャットワーク)」のグループチャットを利用して、受講生が気軽に講師陣や他受講生へ質問・相談したり、情報共有・発信、研修資料の共有、事務局からの受講案内等を行い、連携促進ツールとして活用していく仕組みも準備いたしました。
手軽に利用できる無料アプリですのでご登録いただければと思います。
【連携促進ツール「Chatwork」について】※当会ホームページに移動します
皆様からのお申し込みお待ちしております。
連携カレッジは令和5年度千歳市在宅医療・介護連携推進事業として運営しております。
市民、医療介護従事者を有機的に結び付ける
◎ 市民向けに介護や医療に関する情報提供の機会
◎ 医療・介護・福祉従事者の連携を促進する事業
◎ 福祉人材不足に対応した求人事業及び職場環境改善事業
これらを土台に地域包括ケアシステムの構築を目指します。
市民、医療介護従事者を有機的に結び付ける
◎ 市民向けに介護や医療に関する情報提供の機会
◎ 医療・介護・福祉従事者の連携を促進する事業
◎ 福祉人材不足に対応した求人事業及び職場環境改善事業
これらを土台に地域包括ケアシステムの構築を目指します。
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